金山網(wǎng)訊 “在參加江蘇鎮(zhèn)江市區(qū)聯(lián)動的大型招聘會后，企業(yè)已陸續(xù)招引人才50余人，有效解決了企業(yè)用工難題。”日前，隨著大量人才的陸續(xù)入企，孚能科技（鎮(zhèn)江）有限公司人力資源部經(jīng)理盧紅顯對公司的發(fā)展信心滿滿，“我們將緊緊把握民營經(jīng)濟發(fā)展的新機遇，以科技創(chuàng)新為抓手，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”

今年以來，江蘇鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局緊緊圍繞穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)工作主線，將服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展作為重要抓手，聚焦企業(yè)用工需求，精準施策、多措并舉，著力搭平臺、摸底數(shù)、優(yōu)服務(wù)，全方位、多層次保障企業(yè)用工，助力民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

開展招聘活動，拓寬用工渠道

今年以來，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局以服務(wù)企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，累計舉辦“春風行動”系列招聘會8場次，提供崗位11030個，發(fā)放宣傳資料5000余份，為企業(yè)與求職者搭建了高效對接平臺。其中，在2025年鎮(zhèn)江市“春風行動”市區(qū)聯(lián)動大型招聘會上，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局通過廣泛動員和入企宣傳，成功組織145家民營企業(yè)報名參會，提供崗位5100余個，吸引大量求職者前來咨詢應(yīng)聘，現(xiàn)場氣氛熱烈，成效顯著。

為進一步拓寬民營企業(yè)用工渠道，當前，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局正積極開展跨地區(qū)人力資源合作，帶領(lǐng)企業(yè)赴陜西合陽縣、山西夏縣等地開展招工引才活動。通過舉辦專場招聘會、推送招工信息等方式，為民營企業(yè)精準對接外地勞動力資源。“我們希望通過跨地區(qū)合作，為民營企業(yè)搭建更廣闊的招工平臺，助力民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局相關(guān)負責人表示。

建立專項隊伍，強化用工保障

為精準解決民營企業(yè)用工難問題，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局成立專項工作隊伍，深入轄區(qū)內(nèi)25家重點企業(yè)，與負責人、HR等管理人員“面對面”交流，全面了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，動態(tài)摸排企業(yè)用工需求、缺工需求、專業(yè)需求三張清單，對一次性新增用工100人以上的企業(yè)，人社局設(shè)立服務(wù)專員，提供“一對一”全程人力資源服務(wù)，確保企業(yè)用工需求得到及時響應(yīng)。

截至目前，在55家用工動態(tài)監(jiān)測企業(yè)中，37家民營企業(yè)復(fù)產(chǎn)率已達100%，員工返崗率達99.3%，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步恢復(fù)。

升級市場化平臺，保障用工需求

圍繞民營企業(yè)人才需求，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局啟動2025年民營企業(yè)人才需求專項調(diào)查工作，以企業(yè)需求為核心，深入摸排用工缺口，編制“用工清單”。截至目前，已征集140余家企業(yè)用工需求，全年用工需求5810人。

依據(jù)用工需求，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局升級打造鎮(zhèn)江“人才云”平臺2.0版，進一步優(yōu)化功能模塊，提升企業(yè)與求職者的用戶體驗；同時，加強與智聯(lián)、獵聘等專業(yè)人力資源機構(gòu)合作，創(chuàng)新招聘形式，采取“AI面試”、直播帶崗、人才面洽會等“線上+線下”相融合的方式，助力企業(yè)實現(xiàn)人才招引300余人。

下一步，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局將持續(xù)跟蹤企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，不斷優(yōu)化服務(wù)舉措，落實社保、創(chuàng)業(yè)資助、生活補助等方面政策，為民營企業(yè)提供一站式、個性化服務(wù)，助力企業(yè)降低用工成本，解決企業(yè)實際困難，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。（韋昊潔 張曉君）