金山網(wǎng)訊   近日，鎮(zhèn)江市人社局印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)江市2025年度職稱評審工作的通知》，發(fā)布全年職稱評審計劃，評審專業(yè)涉及工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、思想政治、新聞、檔案、藥學(xué)、圖書資料（群眾文化）、藝術(shù)、中小學(xué)（幼兒園）教師、社區(qū)衛(wèi)生等20余個專業(yè)，其中，建設(shè)工程專業(yè)初中級首次由鎮(zhèn)江市住建部門承接。根據(jù)規(guī)定，在鎮(zhèn)江市各類企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，以及在鎮(zhèn)江繳納社保的自由職業(yè)者和在該市就業(yè)的港澳臺和外籍人員均可申報。

為方便專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，全市高、中、初級（含初定）職稱全部采取網(wǎng)上申報形式。申報人登錄省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），依次選擇“個人辦事”→“人才人事”→“專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”→“職稱評審申報”，即可在線進行申報。如需了解各專業(yè)資格條件、申報指南、政策文件等信息，申報人可通過鎮(zhèn)江市人社局官方網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)人員（職稱）服務(wù)平臺在線查詢。

在今年評審工作中，鎮(zhèn)江人社持續(xù)推動兩項比照認定，貫通人才發(fā)展通道。首先是國際職業(yè)資格和職稱比照認定，凡是在國（境）外取得相關(guān)國際資格，具有留學(xué)或海外工作經(jīng)歷，且在鎮(zhèn)江市企事業(yè)單位工作的，可直接申報評審相應(yīng)系列初、中級專業(yè)技術(shù)資格，促進更多海外人才來鎮(zhèn)發(fā)展。其中，取得Building Engineering等22項國際職業(yè)資格的，可比照認定中級職稱；取得Associate(AssocRICS)等24項國際職業(yè)資格的，可比照認定初級職稱。其次是專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱比照認定，對通過全國統(tǒng)一考試，取得注冊消防工程師、注冊核安全工程師、造價工程師、執(zhí)業(yè)藥師等27項職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱，實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接。

值得一提的是，按照深化職稱制度改革要求，鎮(zhèn)江人社破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”傾向，堅持憑能力、實績和貢獻評價識別人才，對三類對象給予重點支持：對取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，以及引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，允許直接申報考核認定中高級職稱；對海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報相應(yīng)職稱；對畢業(yè)后在民營企業(yè)工作，目前尚無助理級資格，或已有助理資格，但資格年限不夠正常晉升的，符合相關(guān)資格年限要求的，經(jīng)單位推薦為民企優(yōu)秀員工，可直接申報中級資格。

針對今年評審工作，鎮(zhèn)江人社推出四大監(jiān)管舉措，構(gòu)建全過程監(jiān)管體系。一是強化申報信息審核，按照職責(zé)分工，要求申報人所在單位組織專人審核申報人條件，并在單位內(nèi)部進行公示；評審單位組織專人按規(guī)定的時間和程序?qū)ι陥蟛牧显俅芜M行審核，審核通過在評委會辦事機構(gòu)單位網(wǎng)站上進行公示。二是規(guī)范評審組織管理，按照《江蘇省職稱評審管理辦法》等文件精神，進一步規(guī)范工作程序，細化完善評前報備、專家抽取、評后備案等工作流程，確保職稱評審工作組織規(guī)范有序。三是開展年度抽查檢查，建立雙隨機年度抽查工作機制，每年2-5月對上一年度全市職稱評審工作開展情況進行抽查，重點檢查評審組織體系、資格審查情況、評審工作程序等6個方面內(nèi)容，加強事前、事中、事后全過程監(jiān)管。四是從嚴查處存在問題，對在日常監(jiān)督和年度抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度，分別給予責(zé)令限期糾正或者宣布評審結(jié)果無效、暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)、記入專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫等處理。

近年來，鎮(zhèn)江市人社部門按照分類推進人才評價機制改革系列部署要求，始終堅持貼近用人主體、貼近科技與生產(chǎn)一線，向用人主體授權(quán)、為人才松綁，已向行業(yè)主管部門、學(xué)會、協(xié)會等16個單位下放初中職稱評審權(quán)，賦權(quán)索普集團、恒順集團、江蘇恒神等5家大型骨干企業(yè)自主評審權(quán)。2024年，全市共舉辦職稱評審會61場，新增專業(yè)技術(shù)人才6900人，其中高級職稱以上1492人，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。（通訊員 陸常誠 汪雅晨  金山網(wǎng)記者 董禮）