金山網(wǎng)訊   為有效回應(yīng)企業(yè)需求，切實解決企業(yè)人才難題，加強企業(yè)對職稱政策的了解與應(yīng)用，日前，市人力資源市場管理辦公室走進南帝化工和金東紙業(yè)兩家市內(nèi)重點企業(yè)，為企業(yè)答疑解惑。

在前期調(diào)研中，市人力資源市場管理辦公室工作人員了解到，南帝化工和金東紙業(yè)兩家企業(yè)整體職稱比例嚴(yán)重不足，企業(yè)急需增加人才占比，在競爭環(huán)境中搶占優(yōu)勢。為此，座談會上，工作人員針對職稱在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用進行了深度剖析，詳細(xì)梳理了職稱申報的各個環(huán)節(jié)，從前期申報條件到申報材料準(zhǔn)備，包括業(yè)績成果的梳理整合都做了規(guī)范指導(dǎo)，確保人才清晰了解申報流程，不走彎路。對于企業(yè)提出的關(guān)于招聘和檔案管理的問題，也進行了全面解答。

市人力資源市場管理辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將實時關(guān)注企業(yè)人員的申報進度，建立企業(yè)申報交流微信群，為企業(yè)搭建便捷高效的溝通交流平臺。此外，還將舉辦專場政策解讀會，以“手把手”指導(dǎo)的方式助力申報工作，為后期專場評審會做好充分準(zhǔn)備，全方位為企業(yè)人才發(fā)展保駕護航。（唐建 朱悅 記者 董禮）