金山網訊       近日，市人社局印發(fā)《關于做好2026年度職稱評審工作的通知》（以下簡稱《通知》），發(fā)布全年職稱評審計劃。全市職稱評審工作正式啟動。

《通知》涉及建設工程、數字經濟（電子信息）工程、中小學（幼兒園）教師、社區(qū)衛(wèi)生4個專業(yè)的正、副高級職稱，機械工程、中等職業(yè)學校教師2個專業(yè)的副高級職稱，工程、農業(yè)、思想政治等20余個系列（專業(yè)）的初、中級職稱評審工作。在我市各類企事業(yè)單位、社會組織、個體經濟組織工作的專業(yè)技術人才，在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術人才，以及在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才和外籍人員均可申報。

市人社局按照深化職稱制度改革要求，破除“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”不良傾向，堅持憑能力、實績和貢獻評價識別人才。一方面，開通職稱申報綠色通道，高層次人才、急需緊缺人才、海外歸國人員、轉業(yè)安置人員、在站博士后和民營企業(yè)優(yōu)秀員工，可按照相關要求直接申報相應職稱。另一方面，實行職業(yè)資格比照認定職稱，對取得注冊消防工程師等34項職業(yè)資格的專業(yè)技術人才，符合職稱晉升條件的可直接申報相關系列職稱；對持有AssociateArchitects等85項國際職業(yè)資格的海外人才，可比照認定相應職稱。同時，貫通技術技能人才發(fā)展通道，在我市各類企事業(yè)單位生產服務一線崗位從事技術技能工作的技能人才和在我市就業(yè)的自由職業(yè)技能人才，具備高級工（三級）以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級、符合國家和省規(guī)定的貫通領域職稱系列評價基本標準條件，均可參加職稱評審。

為確保2026年度全市職稱評審工作全程規(guī)范、公平進行，市人社局壓緊壓實主體責任，實行職稱申報誠信承諾制，申報人所在單位具有審核責任；評審單位組織專人按規(guī)定的時間和程序對申報材料從嚴復核，并對審核通過人員進行公示。此外，規(guī)范評審組織管理，健全全鏈條監(jiān)管機制，綜合運用申報材料全流程隨機抽查、評審活動現(xiàn)場監(jiān)查、年度職稱工作雙隨機抽查等方式，加強事前、事中、事后全過程監(jiān)管，確保職稱評審工作組織嚴密、規(guī)范有序。（汪雅晨 記者 楊泠）